Integrarse a la Asociación de forma libre y voluntaria;

Recibir una credencial de la asociación, que genere el sentido de pertenencia a este gran movimiento social, y que coadyuve a lograr una poderosa estructura social dispuesta a enarbolar los principios, valores y objetivos de lucha de la Cuarta Transformación.

Tener voz y voto en las Asambleas Generales, ya sea por participación directa o por representación a través del Delegado del COCOCI al que pertenece;

Ser representado ante el Consejo Municipal Ciudadano (COMUCI) a través del Delegado que por acta de asamblea del COCOCI haya elegido como su representante y conforme a la normatividad interna que se establezca;

Disfrutar de los servicios e integrarse a cualquier programa que la Asociación promueva, recibiendo los beneficios y ventajas que ésta obtenga para los socios;

Podrá ser electo para ocupar cualquier cargo directivo de la Asociación, o para integrarse al COMUCI, COESCI, Consejos Rector, de Administración ó de Vigilancia, previstos en estas bases Estatutarias, así como las comisiones que sean creadas conforme lo establece la ley, y las que la Asociación requiera para su óptimo funcionamiento;

Participar en todos los programas impulsados por la Asociación;

Participar voluntariamente en los programas y proyectos que impulse la Asociación, como la integración de una Red de Consumo Solidario; Programas de Autoconstrucción de vivienda; Grupos de Ayuda Mutua o Apoyo Solidario; impulso de Proyectos Productivos; creación de Cooperativas de Producción y de Servicio; o cualquier otro proyecto social y solidario, conforme a sus posibilidades y capacidades, siempre y cuando reúna el perfil de cada programa específico y se sujete a los reglamentos y normatividad particular a cada programa;

Desempeñar con diligencia y honestidad, los cargos, puestos, trabajos y comisiones que le encomiende la Asamblea General y los órganos de gobierno de la Asociación, siempre y cuando reúna el perfil del puesto requerido, la experiencia y capacidad necesaria y la disponibilidad para ocupar el encargo;

Solicitar, por conducto de su delegado y directamente ante el Consejo de Vigilancia, toda clase de informes respecto de las actividades y operaciones de la Asociación, pudiendo solicitar informes de los libros de contabilidad y demás controles administrativos y contables;

Denunciar ante la Asamblea General y por conducto de la Comisión de Conciliación y Arbitraje, las irregularidades o faltas en que incurran los miembros del Consejo de Administración o del Consejo de Vigilancia, o cualquier otro órgano de dirección interna o comisión de la Asociación;

Denunciar ante el Consejo de Administración, por conducto del Consejo de Vigilancia, las irregularidades o faltas en que incurra cualquier miembro de la Asociación o el personal asignado a las áreas administrativas y de operaciones.

Convocar a Asamblea General Extraordinaria, cuando así lo crean pertinente por cualquier circunstancia que afecte directa o indirectamente a la Asociación o a los socios, siempre y cuando sean al menos el 30% de los socios que integran la Asociación;

Presentar iniciativas por escrito al Consejo de Administración o por conducto de su delegado ante el Consejo Rector, que contribuyan al mejor funcionamiento y operación de la Asociación;

Retirarse libre y voluntariamente de la Asociación, siempre y cuando al momento del retiro no haya un pasivo o adeudo a su cargo, ya sea de tipo material o económico.