2. Revolución Económica, Laboral y Fiscal

El primer sexenio de la Cuarta Transformación ha dedicado sus esfuerzos al combate de la corrupción, dentro del esquema fiscal, heredado de los gobiernos neoliberales. Este primer paso ha sido necesario para develar el modelo de corrupción fiscal que benefició sistemáticamente a las grandes fortunas de este país en detrimento de los contribuyentes cautivos, la base trabajadora, que siente la presión de una política regresiva mediante el aumento de impuestos al consumo. Por lo que es necesario ahora avanzar en la construcción de un nuevo modelo fiscal con un decisivo acento en la progresividad, una revolución económica en la que se eleven los impuestos a las utilidades y ganancias del capital, así como a la propiedad. 

Esto asegurará los recursos para elevar la inversión pública con el efecto multiplicador para la reconstrucción de las cadenas productivas en el mercado interno. 

 

Es momento que las grandes fortunas retribuyan a la sociedad en el reconocimiento de que la riqueza es de todas y todos y se produce colectivamente. El objetivo para el sexenio 2024-2030 debe fijarse como meta rebasar el promedio de recaudación regional y asegurarse que la proporción entre los impuestos directos sean mayores que los indirectos para garantizar la justicia tributaria y promover una economía social.

1

Impuestos a las grandes herencias


2

Impuestos a las ganancias de empresas monopólicas


3

Impuesto único a las grandes fortunas


4

Crear un mecanismo de auditoría que elimine las fugas en los programas sociales


5

Impuestos progresivos para las viviendas abandonadas


6

Impuesto a los latifundios improductivos en tierras fértiles 


7

Reforma laboral contra las políticas neoliberales: Eliminar los salarios a asimilados y el uso abusivo de la contratación por honorarios que son otra forma de defraudación fiscal para el Estado y que dañan el ahorro del trabajador


8

Suspender el pago de la deuda externa


9

Avanzar en un sistema de pensiones y jubilaciones dignas


10

Desaparecer el pago a las pensiones y jubilaciones en UMA (Unidad de Medida y Actualización) y hacerlas en Salario Mínimo


11

Continuar con los aumentos sistemáticos al Salario Mínimo


12

Desarrollar una robusta política industrial como palanca del desarrollo desde el Estado


13

Ajuste y reducción del ISR para trabajadores del campo, se propone que ese dinero se use para un fondo de ahorro entregado semestralmente y para que los mismos trabajadores creen cooperativas de desarrollo comunitario para bien social


14

Las deudas del FOBAPROA, PIDIREGAS, Rescate Carretero y otras similares deberán legislarse para su condonación


15

Eliminar los monopolios y apoyar a las pequeñas y medianas empresas, para que puedan sobrevivir cubriendo satisfactoriamente los salarios y prestaciones a sus trabajadores


16

Que el Banco del Bienestar funcione plenamente como banco de primer piso dando servicios y créditos baratos a la población


17

Basificación de forma urgente a los trabajadores que están bajo contratos en la Secretaría de Salud y en la Secretaría de Educación de todo el país


18

En lo laboral, acabar con los sindicatos charros, de protección y los blancos, para que los trabajadores tengan mejoras en su vida laboral y económica. Así también se les capaciten en todos sus derechos constitucionales y laborales para elegir de manera democrática a sus líderes y sindicatos

11 Comments

  1. JOSE LUIS VILLALBA ESTRADA dice:

    En el tema fiscal, se requiere de una estructura de esa naturaleza o bien que actúe como una estructura de auditoría, ya que la mayoría de programas tienen fuga, y con una fiscalización territorial la misma estructura se autopaga al encontrar fuga económica, cómo ejemplo existen muchos adultos mayores finados que siguen cobrando su pensión los familiares. Para ampliar mi opinión me pueden llamar al 7321003378

  2. ING. Sergio Ortiz G. dice:

    En lo laboral, si no se acaba con los Sindicatos charros, de protección y blancos, los trabajadores no avanzarán, hay q tener una reforma real q apoye directamente a los trabajadores por medio de cursos y se les muestre o enseñé todos sus derechos q la Constitución y la Reforma laboral manifiestan para q ellos realmente decidan sus líderes y sindicatos, de otra forma continuarán en lo mismo y México no avanzará para mejores trabajadores, el salario es importante, pero las Prestaciones son mejor, ya q esas no entran en los impuestos y entonces si se reflejaría en los bolsillos.

  3. Flavio Montoya López dice:

    Para lo laboral es necesario que se equilibre la distribución de la riqueza en el sentido de que no se siga presentando el monopolio de empresas grandes pues las medianas empresas se les está dificultando mucho sobrevivir ya que no alcanzan a cubrir satisfactoriamente los salarios y prestaciones a sus trabajadores ya que les falta hacerse de recursos suficientes pues las empresas grandes no permiten que las medianas también obtengan ganancias.
    En construcción por ejemplo, las obras públicas están concentradas en unas pocas empresas como Cemex, Bazúa, Conymat y el resto va sobreviviendo solamente…

    • Kalid dice:

      Y qué pasará con los emprendimientos y pequeñas empresas? No veo algo que nos beneficie a nosotros. Es importante que nos faciliten el flujo de efectivo para poder competir con las grandes empresas y al mismo tiempo cumplir con el pago digno a los empleados.

  4. Francisco Urbano mtz dice:

    En el sector salud especialmente ISSSTE lo primordial es reformar las políticas de basificasicion que se de base a trabajadores que den un perfil apto para desempeñar puestos requeridos por la institución y que no se basifique a cualquiera o hijos o familiares de los jefes que comúnmente sucede y que origina un mal servicio a los derechohabientes..

    • Benjamin sandoval melo dice:

      Agregaría al perfil de ingreso laboral del issste, se lancen convocatorias públicas issste-sindicatos, con una nom-mexicana que defina requisitos y parámetros, que califique un sínodo y la persona que obtenga la máxima puntuación, al ingresar al issste defina libremente su pertenencia sindical. La filosofía laboral deberá ser el humanismo hacia el paciente y los derechohabientes, es decir, instituciones de los derechos sociales de los mexicanos.

  5. Ramón Salazar López dice:

    El protector de nacion mexicana es de sums importancia a efectos de una realidad necesaria para aterrizar los programas necesarios para competir y compartir con y dentro del concierto de las naciones y participar en los beneficios posibles probables y ubicarse con solvencia moral y espiritual en el progreso del mundo entero, atte Ramon Salazar Lopez

  6. victor daniel esteban adame dice:

    Programa nacional de produccion de materiales para pavimentar y bachear ciudDes y localidades

  7. Esteban dice:

    impuso de una nueva cultura de organización o sociedades de empresarios que promueven el nacionalismo, fraternidad y la colaboracion social con el pueblo para iniciar una evolución sobre el empresariado con conciencia del medio y del mundo

    Impulso la economia del conocimiento y emprendedor de tecnologias desde la produccion de motores (combusion, electrico, aviones, barcos ect) hasta Energias verdes para barrios o colonias, Reunso de materiales,

  8. Miguel dice:

    Para que en México podamos alcanzar mejores niveles en todos los renglones de nuestra vida, se requiere ELEVAR LA, CALIDAD de la Educación en el, para tener trabajadores CAPACITADOS, y no solo mano de obra como hoy, también abandonar la política clientelar que tenemos, dejar la retórica que se cae frente a la realidad, en fin cancelar las prácticas concentradoras de poder y decisiones que se están llevando a cabo, en fin, que el cambio sea evolutivo ensanchando el respeto a los derechos de los mexicanos, para que dejen de ser objetos de uso por parte de quiénes los utilizan solo como comparsa, esto provocaría creo yo mejores empleos, mejores salarios, mejores niveles de vida, mejores administradores públicos, etc. Creen que podría ser posible?

  9. TOMAS TERRAZAS dice:

    URGE EL PAGO DE PENSIONES Y JUBILACIONES EN SALARIOS MÍNIMOS PORQUE ASÍ FUERON NUESTROS DESCUENTOS EN EL IMSS PARA ESTE RUBLO!!!!!!